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國資委召開2015年度中央企業(yè)預算布置視頻會議
來源：哈爾濱電氣集團公司
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發(fā)布時間：2014-11-21
10月16日，國資委召開2015年度中央企業(yè)預算布置視頻會議，會議通報了2014年前三季度中央企業(yè)預算執(zhí)行及全面預算管理工作進展情況，對2015年度中央企業(yè)預算工作進行了布置。
會議指出，今年以來，各中央企業(yè)通過大力實施改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，加強市場開拓，推動管理提升，努力降本增效，主動應對國內(nèi)國際形勢挑戰(zhàn)，積極落實保增長各項任務，前三季度實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行，經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。但從中央企業(yè)預算執(zhí)行情況來看，仍存在較大壓力，部分企業(yè)預算執(zhí)行進度慢于時間進度，部分企業(yè)運行質(zhì)量有所下滑。為此，會議要求各中央企業(yè)要堅持既定目標不放松，進一步細化增收節(jié)支、降本增效各項措施，確保完成各項工作目標，并為明年的結構調(diào)整和轉型升級奠定基礎。
會議從資源配置的價值導向、KPI指標的控制、資產(chǎn)效率和投資回報的約束、戰(zhàn)略實施的保障、組織體系的完善以及預算信息系統(tǒng)建設等六個方面總結歸納了中央企業(yè)自全面預算管理專項提升活動開展以來取得的成效。
關于2015年度中央企業(yè)預算工作，會議要求：一是中央企業(yè)2015年預算編制應以調(diào)結構、促改革、強創(chuàng)新、提質(zhì)量、增效益、控風險為重點任務，注重同深化改革相結合、同調(diào)整結構相協(xié)同，統(tǒng)籌兼顧當期效益與長遠發(fā)展等多重目標，努力實現(xiàn)做強做優(yōu)。二是加強行業(yè)形勢研判，努力把握市場先機，科學合理確定2015年度主要經(jīng)營預算指標。三是規(guī)范預算編制，完善工作組織，加強信息化建設，不斷提高預算管理水平。
會議還對2015年度預算編制中應重點關注的事項進行了講解。
此次會議采取視頻會的形式，國資委評價局全體同志，規(guī)劃局、分配局、綜合局和監(jiān)事會局有關同志在國資委主會場參加了會議。部分中央企業(yè)的總經(jīng)理，以及各中央企業(yè)總會計師或分管財務的副總經(jīng)理，財務、薪酬、投資、規(guī)劃等預算管理部門的相關人員，共計7100多人，分別在各中央企業(yè)分會場參加了會議。
會議指出，今年以來，各中央企業(yè)通過大力實施改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，加強市場開拓，推動管理提升，努力降本增效，主動應對國內(nèi)國際形勢挑戰(zhàn)，積極落實保增長各項任務，前三季度實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行，經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。但從中央企業(yè)預算執(zhí)行情況來看，仍存在較大壓力，部分企業(yè)預算執(zhí)行進度慢于時間進度，部分企業(yè)運行質(zhì)量有所下滑。為此，會議要求各中央企業(yè)要堅持既定目標不放松，進一步細化增收節(jié)支、降本增效各項措施，確保完成各項工作目標，并為明年的結構調(diào)整和轉型升級奠定基礎。
會議從資源配置的價值導向、KPI指標的控制、資產(chǎn)效率和投資回報的約束、戰(zhàn)略實施的保障、組織體系的完善以及預算信息系統(tǒng)建設等六個方面總結歸納了中央企業(yè)自全面預算管理專項提升活動開展以來取得的成效。
關于2015年度中央企業(yè)預算工作，會議要求：一是中央企業(yè)2015年預算編制應以調(diào)結構、促改革、強創(chuàng)新、提質(zhì)量、增效益、控風險為重點任務，注重同深化改革相結合、同調(diào)整結構相協(xié)同，統(tǒng)籌兼顧當期效益與長遠發(fā)展等多重目標，努力實現(xiàn)做強做優(yōu)。二是加強行業(yè)形勢研判，努力把握市場先機，科學合理確定2015年度主要經(jīng)營預算指標。三是規(guī)范預算編制，完善工作組織，加強信息化建設，不斷提高預算管理水平。
會議還對2015年度預算編制中應重點關注的事項進行了講解。
此次會議采取視頻會的形式，國資委評價局全體同志，規(guī)劃局、分配局、綜合局和監(jiān)事會局有關同志在國資委主會場參加了會議。部分中央企業(yè)的總經(jīng)理，以及各中央企業(yè)總會計師或分管財務的副總經(jīng)理，財務、薪酬、投資、規(guī)劃等預算管理部門的相關人員，共計7100多人，分別在各中央企業(yè)分會場參加了會議。